
“De leads zijn te koud.” Een klassieker in elke sales- of marketingmeeting. En meestal het moment waarop marketing z’n best gaat doen om ze op te warmen. Maar wat als de lead helemaal niet te koud is?
In veel organisaties worden modellen als AIDA, TOFU, MOFU, BOFU gebruikt om leads op te warmen.
Die structuur voelt logisch maar werkt voor dienstverlenende B2B niet. Hier zijn salescycli vaak 6 tot 12 maanden (of langer). Het is onmogelijk om de aandacht van een contact zo lang vast te houden o.b.v. funneldenken.
De eerder genoemde funnels zijn ooit ontworpen voor consumenten. Ze gaan ervan uit dat één persoon een relatief eenvoudige aankoopbeslissing neemt.
Maar in B2B werkt het anders:
Als we het hebben over leads, dan gaat het vaak over één persoon binnen een organisatie. Door hem- of haar te bestempelen als “koud” missen we veel context. Daarom werken wij met bewustzijnfases.
Deze manier van denken helpt commerciële teams om meer aansluiting te vinden bij elkaar én bij de potentiële klant. Want het helpt niet alleen marketing, maar ook sales én het MT.
Je doelgroep ervaart geen acute pijn. Alles lijkt te werken zoals het moet. Misschien loopt het stroef, maar dat hoort erbij. Toch?
Mensen in deze fase herkennen zich nog niet in jouw propositie. Sterker nog, als jij hier begint over jouw oplossing, is de kans groot dat ze afhaken.
Wat je wél doet:
Doel: Herkenning creëren, niet overtuigen.
Nu begint het te schuren. De frustratie is voelbaar. Projecten blijven liggen, doelen worden niet gehaald en dat onderbuikgevoel wordt sterker.
Je doelgroep weet dat dit niet langer werkt. Maar ze hebben nog geen concreet beeld van de oplossing.
Wat je in deze fase doet:
Doel: Urgentie creëren
Ze hebben besloten dat er iets moet veranderen. Nu begint het onderzoek. Ze praten met collega’s, Googlen (of gebruiken AI), lezen, vergelijken. Maar ze zijn nog niet op zoek naar een aanbieder, ze zoeken helderheid.
Wat je hier doet:
Doel: Richting geven zonder te verkopen.
Ze kennen jouw oplossing en je wordt overwogen. Maar er zijn twijfels, werkt het echt?
In deze fase wil je vooral geloofwaardig zijn. Geen marketingtaal maar échte resultaten en echte verhalen.
Wat je hier doet:
Doel: Vertrouwen opbouwen.
Ze weten wat ze nodig hebben en wie jullie zijn. Nu draait het om de klik, de stijl en de overtuiging.
Past jullie bedrijf en aanpak bij de organisatie?
Laat dit zien:
Doel: Aansluiting vinden, geen aandacht trekken.
Nu je de verschillende fases begrijpt, wordt het ook een stuk makkelijker om gerichte content te ontwikkelen. Je weet beter waar je doelgroep zit en wat je wél en niet hoeft te zeggen.
Salesteams die met deze fasering werken zijn ook enthousiast. Ze kunnen beter inschatten hoe ver iemand is en wat er nodig is om het gesprek op het juiste niveau te voeren.
Directieleden en MT’s zien ook de waarde. Ze herkennen vaak de realiteit van complexe salestrajecten en begrijpen beter waarom niet elke lead direct klaar is om te kopen.
Het geeft vertrouwen dat een “koude lead” niet zomaar in een funnel verdwijnt maar op het juiste moment, op de juiste manier wordt gebeleid door jullie commerciële team.
✅ Inzicht in welk volwassenheidsniveau je marketingteam zich bevindt
✅ 3 concrete groeikansen die je direct kunt toepassen (geen theorie, maar uitvoerbaar)
✅ Antwoord op de échte vraag: doen we de juiste dingen, of doen we vooral veel?